「No, you’re fired. Pack your hard drives and get out of here.」に見る、解雇通告と条件付き復職のやり取り｜『CHUCK』S03E04で学ぶ英会話

2021年2月28日

海外ドラマを使って英語表現を学ぶ『ドラマdeエイゴ』へようこそ。

今回扱うのは、『CHUCK』シーズン3 第4話に登場する、部下を解雇し、条件付きで復職させるまでの言い方です。新しくアシスタントマネージャーになったモーガンが、規則を破ったレスターに規則を申し渡し、その場で解雇を言い渡した後、レスターの必死の訴えを受けて復職させる一連のやり取りが描かれています。

あくまでバイ・モアという店内のコメディとして繰り広げられるこのやり取りを、順を追って見ていきます。

規則を申し渡し、即座に解雇を言い渡す言い方

新しい肩書を得たばかりのモーガンは、さっそく店の規則を持ち出し、いつになく厳しい態度でレスターに向き合います。

Morgan: So, here are the first, second and third rules of the Buy More. Do what you’re told, do it with respect, or…
(いいか、バイ・モアの第一、第二、第三の規則を言うぞ。言われたことをやれ、敬意を持ってやれ、さもないと……)

CHUCK Season3 Episode4 (Chuck Versus Operation Awesome)

here are the first, second and third rules of は、規則を番号付きで列挙する形式的な言い方です。実際には一つの内容を三つに水増ししているだけですが、番号を振ることで急にそれらしい権威を帯びて聞こえるところが、この場面らしいおかしみになっています。do what you’re told, do it with respect は「言われたことをやれ、敬意を持ってやれ」という二つの命令を並べる言い方で、モーガンが新しい立場をなんとか演じきろうとしている様子が伝わってきます。

しかしレスターの挑発を受けて、モーガンは次の一言に踏み切ります。

Morgan: No, you’re fired. Pack your hard drives and get out of here.
(いや、クビだ。ハードドライブまとめて、出てけ。)

CHUCK Season3 Episode4 (Chuck Versus Operation Awesome)

you’re fired は解雇を告げる最も直接的な言い方で、飾り気のない三語で言い切られています。続く pack your hard drives and get out of here は、退職の手続きではなく「私物をまとめてすぐに出ていけ」という即時退去の指示です。電器店の従業員らしく「hard drives」という単語が持ち出されているところにも、この職場ならではの言い回しが表れています。

必死の訴えを受けて、条件付きで復職させる言い方

解雇を言い渡されたレスターは、いつもの皮肉めいた態度を捨てて、率直な言葉で訴えます。

Lester: For God’s sake, man, I’ve got nowhere else to go!
(頼むよ、なあ、俺にはもう他に行き場がないんだ!)

CHUCK Season3 Episode4 (Chuck Versus Operation Awesome)

for God’s sake は「頼むから」「お願いだから」と強く訴えかける決まり文句です。普段は衒学的な言い回しを好むレスターが、ここでは飾らない短い言葉で訴えているところに、追い詰められた本音がにじんでいます。締めの I’ve got nowhere else to go は「他に行き場がない」という切実な事実だけを述べる言い方で、余計な説明を挟まないぶん、かえって切実さが伝わってきます。

呼びかけの man にも注目です。友人同士で使うようなくだけた呼び方が、上司と部下のはずの二人の間で飛び出しているところに、レスターがもはや取り繕う余裕をなくしている様子がにじんでいます。

その訴えを受け、モーガンは態度を和らげます。

Morgan: Yeah, okay, you’re rehired… but you’re on probation.
(ああ、わかったよ、復職だ……ただし試用期間付きな。)

CHUCK Season3 Episode4 (Chuck Versus Operation Awesome)

you’re rehired は解雇を撤回する短い一言ですが、その直後に間を置いて but you’re on probation と条件を付け加えているのがポイントです。on probation はここでは刑事司法上の「保護観察」ではなく、職場での「試用期間」「様子見の期間」を指す使われ方です。全面的に許すのではなく、一歩引いた立場を保ったまま復職を認めるところに、新米上司なりの譲り方が表れています。

厳格な規則を振りかざす態度から、間を置いての軟化へ。同じ場面の中でモーガンの立ち位置が揺れ動くところに、新任らしい距離感の掴みにくさが表れていると言えます。